【経営体制の実態】小栗旬は俳優業と社長業をどう両立している？
小栗旬氏の社長業を理解するうえで重要なのは、芸能事務所の社長が必ずしも経理や日々の事務処理をすべて自分で行うわけではないという点です。
2026年10月の『女性自身』の取材では、山本会長が小栗氏の仕事について具体的に説明しています。
小栗旬が担っているのは現場と人をつなぐ役割
山本氏によると、小栗氏は自分の撮影が終わった後、時間があれば所属俳優の撮影現場に顔を出したり、親しいプロデューサーと話をしたりしているとのことです。
また、山本氏は小栗氏に経理業務を担わせるのではなく、俳優としての活動や後輩との演技に関する議論に力を注いでもらう考えを説明しています。
この発言から見えてくるのは、小栗氏の社長業が単なる名誉職ではないということです。
俳優として現場を理解している強みを生かし、所属タレントと制作会社、映画関係者を結びつける役割も担っていると考えられます。
SMEが経営管理面を支援する体制
SMEの公式会社概要によると、同社はソニーグループの100％子会社であり、ソニーミュージックグループ全体の統括会社です。
株式保有を通じたグループ会社の経営・管理に加え、マーケティング、タレントの発掘・育成、海外事業の推進などを手掛けています。
トライストーンがSMEの傘下に入ったことによって、次のような経営上のメリットが期待できます。
- 財務・会計などの管理体制の強化
- 大手企業の監査や管理ノウハウの活用
- 映画・音楽など複数分野との連携
- 海外市場への展開に向けたネットワークの活用
- 所属俳優やアーティストの新しい事業機会
ただし、これらすべてが実際に導入済みという意味ではありません。山本氏が明らかにしたのは、SMEの担当者が事務所に入り、仕事の引き継ぎを進めていることです。
小栗氏が芸能・現場・対外関係を担い、SMEが資本と管理面を支援する。 これが2026年に見えてきた経営体制の特徴です。
トライストーンの経営体制を整理すると？
| 人物・企業 | 役職・立場 | 主な役割・関係 |
|---|---|---|
| 小栗旬 | 代表取締役社長 | 会社の代表、俳優活動、所属俳優や制作関係者との関係構築 |
| 山本又一朗 | 代表取締役会長・創業者 | 創業者としての経営経験、会社の将来構想 |
| SME | 親会社・過半数株主 | 資本面の支援、グループ経営・管理 |
| ソニーグループ | SMEの親会社 | 音楽・映画などを展開する企業グループ |
| 所属俳優・アーティスト | マネジメント対象 | 映画・ドラマ・舞台・音楽などで活動 |
ここで誤解してはいけないのが、株式を過半数保有するSMEと、代表取締役社長である小栗氏の立場は別だということです。
株主としての支配力と、会社内部で代表取締役として経営を担う立場は同一ではありません。
また、取締役会の詳細な構成や個別の決裁権限、SMEとトライストーンの具体的な業務分担までは公開情報から把握できません。したがって、SMEがすべての芸能マネジメントを直接行っていると理解するのも正確ではありません。
【会社概要と所属俳優】トライストーンはどんな芸能事務所？
トライストーン・エンタテイメントは、俳優のマネジメントを中心に、映画や舞台の制作、ミュージシャンの育成なども手掛ける総合的なエンターテインメント企業です。
トライストーン・エンタテイメントの会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社トライストーン・エンタテイメント |
| 英文社名 | Tristone Entertainment Inc. |
| 創立 | 1993年5月 |
| 創業者 | 山本又一朗 |
| 代表取締役会長 | 山本又一朗 |
| 代表取締役社長 | 小栗旬 |
| 所在地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル5階 |
| 主な事業 | 俳優・ミュージシャンの育成、映画・舞台制作など |
| 親会社 | ソニー・ミュージックエンタテインメント（SME） |
同社が掲げてきたマネジメントの特徴は「地道ではあるが、本物志向のマネージメント」です。
単に出演機会を増やすだけでなく、実力のある俳優やミュージシャンを育成する方針を打ち出しています。
また、公式オーディション情報では、映画『クローズZERO』シリーズ、『ルパン三世』、『新宿スワン』などの制作実績も紹介されています。
現在の主な所属俳優
2026年11月時点の公式アーティスト一覧から抜粋
代表的な所属俳優であり、現在の代表取締役社長。映画・ドラマ・舞台など幅広く活動。
ドラマや映画で活躍する俳優。
映画・ドラマを中心に活躍する俳優。
映画やテレビドラマ、海外作品などにも活動の幅を広げる俳優。
映画・ドラマで主演や主要キャストを務める俳優。
テレビドラマや映画などで活躍する俳優。
そのほか、木村文乃、原菜乃華、浅香航大、木戸大聖、矢崎広、若村麻由美なども公式所属者として掲載されています。
音楽分野では清塚信也、レイニ、KEIKOなどが所属・提携アーティストとして紹介されています。
こうした多彩な所属者を抱えていることを考えると、SMEの傘下入りは俳優個人の活動だけでなく、映画・音楽・海外展開を含む事業全体に影響する可能性があります。
【トライストーン社長に関するよくある質問（FAQ）】
Q1：トライストーン・エンタテイメントの現在の社長は誰ですか？
A1：2026年11月現在、代表取締役社長は俳優の小栗旬氏です。2023年6月8日付で就任し、現在も公式会社概要に社長として掲載されています。
Q2：山本又一朗は社長を辞めたのですか？
A2：2023年6月に社長職を小栗旬氏へ引き継ぎ、代表取締役会長に就任しました。2026年現在も公式会社概要に会長として記載されています。
Q3：トライストーンはソニーに買収されたのですか？
A3：2026年10月の『女性自身』の報道によると、SMEがトライストーンの株式の過半数を保有しています。山本会長とSME双方が過半数保有を認めたと報じられており、トライストーンはSMEの子会社となっています。ただし、正式な買収発表や正確な取得金額は公表されていません。
Q4：小栗旬は社長になって俳優を引退したのですか？
A4：いいえ。小栗氏は社長就任後も俳優活動を続けています。2026年も映画『バッド・ルーテナント：トウキョウ』などの出演情報が公式サイトで紹介されています。
Q5：トライストーンの創業者は誰ですか？
A5：映画プロデューサーの山本又一朗氏です。1993年5月にトライストーン・エンタテイメントを設立しました。
まとめ：トライストーンの今後を左右する小栗旬とSMEの新体制
2026年11月現在のトライストーン・エンタテイメントは、小栗旬氏が代表取締役社長、創業者の山本又一朗氏が代表取締役会長を務める会社です。
2023年6月の社長交代は、創業30周年を機に進められた世代交代でした。そして2026年10月の『女性自身』の報道によって、SMEが株式の過半数を保有する親会社となっていることが明らかになりました。
今回の経営体制を理解するために、特に押さえておきたいのは次の3点です。
1. 経営上の代表者は小栗旬氏。 俳優業を続けながら、会社の代表として所属者や制作関係者との関係を築いている。
2. 創業者の山本又一朗氏は会長として関与。 会社の将来を考え、SMEとの資本関係を構築した。
3. 資本面ではSMEが親会社。 大手エンターテインメント企業の経営基盤や海外ネットワークを活用できる環境が整いつつある。
特に注目したいのは、SME傘下入りによって、小栗氏が俳優としての活動を続けながら社長業にも取り組める経営環境を整えようとしている点です。
トライストーンは、単に小栗旬氏が社長を務める芸能事務所というだけではありません。創業者の長期的な事業承継構想と、大手企業の資本力を組み合わせた新しい経営モデルへと移行しています。
今後は、所属俳優の海外進出、映画制作の国際展開、音楽事業との連携などがどこまで具体化するかが注目点です。小栗社長の俳優としての挑戦と、経営者としての手腕。その両方が、トライストーンの次の30年を左右することになりそうです。 （出典: トライ ストーン 社長（Yahoo!ニュース））
SEOライティングとマーケティング戦略の専門家。分かりやすい解説記事で定評があります。
